L'asilo dei papà streaming nuovamente disponibile da maggio 2022

Il dirigente del marketing Charlie Hinton e il suo migliore amico, Phil Ryerson, si ritrovano (insieme ad altre 300 persone) licenziati quando il loro capo, l'amministratore delegato Jim Fields, chiude l'intera divisione salute dell'azienda a causa dell'avversione dei bambini per i nuovi e salutari cereali per la colazione a base di verdure.

Mentre la moglie Kim mantiene la famiglia tornando a lavorare come avvocato, Charlie, dopo sei settimane di ricerca di lavoro, è costretto dalla banca a ritirare il figlio piccolo Ben dalla Chapman Academy, una scuola materna costosa ed eccessivamente accademica diretta dall'altezzosa Gwyneth Harridan. Non riuscendo a trovare un'alternativa soddisfacente, Charlie apre un asilo nido a casa sua con l'aiuto di Phil, chiamandolo "Daddy Day Care". Sebbene i genitori della zona siano diffidenti nei confronti degli uomini che lavorano con i bambini, alcuni scelgono il loro servizio perché è più economico e basato sui bambini.

Charlie e Phil aprono con alcuni bambini e all'inizio si trovano in difficoltà a causa del caos e di alcuni problemi personali. Infuriata per la concorrenza, Harridan tenta di farli chiudere, notificando ai servizi sociali il nuovo asilo nido. Charlie e Phil si trovano a correggere i problemi evidenziati da Dan Kubitz, un direttore dei servizi per l'infanzia, per garantire che il loro asilo sia adatto ai bambini, compresa l'assunzione del loro ex collega Marvin come ulteriore operatore.

Con il tempo, i due iniziano a divertirsi nella gestione dell'asilo nido, che diventa sempre più popolare, e a legare con i bambini, con Charlie che è felice di vedere Ben che si diverte e si diverte. Tuttavia, Harridan continua a cercare di farli chiudere dopo aver perso dei bambini. Quando Kubitz fa notare che la casa non può ospitare il numero di bambini che hanno, Charlie sceglie di trovare una nuova struttura permanente da qualche parte in città per l'asilo piuttosto che rimuovere alcuni bambini per mantenerlo in funzione.

Marvin dice subito di conoscere un edificio con un certo potenziale, ma non possono permetterselo. Per raccogliere il capitale necessario, decidono di organizzare un festival per bambini chiamato "Rock for Daddy Day Care". Tuttavia, Harridan viene a conoscenza dell'evento e lo sabota con l'aiuto della sua esitante assistente Jennifer. Allo stesso tempo, Jim offre a Charlie e Phil di riavere il loro vecchio lavoro al doppio dello stipendio, lasciando che siano loro a gestire l'intera divisione sanitaria. Hanno deciso di riassumerlo perché una sua precedente idea di cereali allo zucchero filato ha avuto un grande successo e vogliono che sia lui a commercializzarla. Harridan si offre di accogliere i loro figli a un prezzo più conveniente in cambio della chiusura dell'asilo nido Daddy. Charlie e Phil accettano con riluttanza l'offerta, lasciando Marvin con il cuore spezzato e rifiutandosi di unirsi a loro. Il giorno dopo, alla riunione di marketing, Charlie mette in discussione la sua decisione, dopo essersi reso conto dell'impatto che l'asilo nido ha avuto su Ben e sugli altri bambini. Dichiara quindi che suo figlio Ben è la cosa più importante per lui e si licenzia.

Convincendo Phil a licenziarsi con lui e a riaprire l'asilo nido e informando Marvin dei loro piani, Charlie affronta Harridan durante l'orientamento degli studenti e rivela ai genitori presenti quanto poco le importi dei loro figli. Dopo aver ricordato quanto l'asilo nido Daddy sia cambiato e abbia aiutato i bambini, Charlie convince i genitori a tornare all'asilo nido Daddy. Sei mesi dopo, l'asilo riesce a comprare l'edificio necessario per espandersi e prospera, con Charlie e Phil che ora hanno successo, Jennifer che lavora per il centro e Marvin che inizia una relazione con una delle madri dei bambini. Dopo che Chapman è stato costretto ad abbandonare l'attività, Harridan è costretta a lavorare come guardia giurata in disgrazia.